В субботу, 11 ноября, на Международной выставке-форуме «Россия» состоялся мастер-класс струнного квартета «Элеганс».
Елена Короткова, независимый эксперт
Он стал завершающим образовательным мероприятием 2023 года для слушательниц международного потока образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Финальный обучающий модуль прошел 10-11 ноября в Москве.
Его целью было через пример работы струнного квартета показать модели поведения в команде. Участницы за 1,5 часа рассмотрели, что такое четкий процесс исполнения, правильное распределение ролей и задач. Какая помощь и поддержка нужна в лидерстве и управлении командам и сообществам.
Во время встречи наглядно представлено, что такое ротирующие лидерство. Квартет показал, как выстроить работу для правильного понимания друг друга и совместной деятельности. Выпускницы услышали убедительный пример кросс-функционального взаимодействия в бизнесе с разбором рабочих моментов и совершенствования мастерства для получения максимального результата.
«Завершая образовательную программу, мы показали женщинам-лидерам пример слаженной командной работы. Именно в музыке необходима слаженность, и команда квартета ещё раз наглядно показала, как должны выстраиваться процессы для достижения идеального результата. Я не сомневаюсь, что прикладные инструменты, которым выпускницы образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» научились сегодня, помогут в работе уже со своими коллективами дома, в разных странах и регионах России», — сказала проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей» Мария Афонина.
Отдельный акцент в мероприятии был сделан на прикладные техники и методики, которые помогут качественно выстроить работу в коллективе. Руководитель струнного квартета «Элеганс» Анна Ансолис в своем выступлении отметила, что «правильно расставленные роли в управлении командой, как и в музыке — необходимы. Именно это помогает достигать эффективных результатов. Акценты должны быть расставлены и выверены как в партитуре, так и в команде— это поможет эффективно достичь результатов».
10 ноября на торжественном подведении итогов международного потока обучения 2023 года в Совете Федерации было анонсировано расширение проекта в следующем году. Помимо международного потока также пройдет региональный для Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей, трек для женщин из городов базирования российских военно-морских флотов, а также направление для жительниц, представляющих коренные и малочисленные народы 28 регионов Севера, Сибири и Дальнего Востока.
Программа «Женщина-лидер» была запущена в 2020 году на суперфинале конкурса управленцев «Лидеры России» Председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко и реализуется в партнерстве с Советом Евразийского женского форума при СФ. Партнером международного потока уже второй год выступает Россотрудничество. За 3 года выпускницами 7 потоков стали 1073 женщины-управленца из 31 страны мира и 78 регионов России.
Главной целью программы «Женщина-лидер» является развитие женского сообщества на благо России. Одним из ключевых факторов для включения в программу является наличие у кандидаток актуальной управленческой должности и не менее двух лет управленческого стажа. При этом у порядка 40% выпускниц управленческий опыт превышает 10 лет.
Уникальность программы в получении актуальных лидерских знаний и инструментов по темам персонального лидерства, управлении командой и проектом, формировании и развитии сообщества вокруг своих идей и последующем заземлении этих навыков через создание социальных проектов. Всего выпускницами 7 потоков их было запущено 169. Все они охватывают такие темы как: охрана здоровья, развитие территорий, детей и молодежи, туризма, повышение качества жизни населения, развитие эффективных практик наставничества.
Об АНО
Автономная некоммерческая организация «Россия — страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы – создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает каждому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.
За 5 лет работы платформы участниками её 26 проектов стали 20 миллионов человек из всех регионов России и 150 стран мира, а партнерами – более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, выиграть грант, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества.
АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов. Также платформа выступает партнером международного инженерного чемпионата «CASE-IN», Российская национальная премия «Студент года», проекта «Фестиваль «Российская студенческая весна» и проекта «Культурный код».
В феврале 2019 года был создан образовательный центр – Мастерская управления «Сенеж». Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных мероприятий, в том числе Всероссийского молодежного образовательного форума «Территория смыслов».
С 2021 года платформа развивает на базе ведущих вузов страны Центры компетенций, в которых студенты проходят оценку надпрофессиональных навыков и получают инструменты для их развития. В настоящее время в 190 вузах страны создано 92 таких центра.
В 2022 году на базе президентской платформы «Россия – страна возможностей» начало работу Кадровое агентство, ориентированное на помощь министерствам, ведомствам и государственным компаниям в подборе сильных кандидатов.
